Si chiama Imprinting il percorso formativo dedicato ai figli degli Agenti di Italiana Assicurazioni che vogliono crescere nel mondo dell’intermediazione assicurativa.
Partito da qualche giorno Imprinting ha l’obiettivo di gestire al meglio il passaggio generazionale da padre in figlio. Il progetto prevede un percorso formativo di 14 mesi ideato da Italiana Assicurazioni e dedicato in esclusiva ai giovani figli di Agenti della Compagnia interessati a proseguire il lavoro del genitore intermediario.
Una formazione completa strutturata in tre momenti:
- un Master in Management dell’Agenzia Assicurativa sviluppato con la Business School de Il Sole24Ore;
- corsi manageriali di altissimo livello tenuti presso la sede della Compagnia;
- un periodo di formazione sul campo presso le agenzie tutor, ovvero l’eccellenza di Italiana Assicurazioni.
“La Compagnia ha posto al centro delle proprie strategie distributive la propria rete agenziale”, ha detto Andrea Bertalot, direttore generale di Italiana Assicurazioni. “Con il percorso “Imprinting” attiviamo oggi una leva fondamentale di crescita e sviluppo della nuova generazione di Agenti che rappresentano il futuro della nostra Compagnia”.
Luca Colombano, direttore commerciale di Italiana Assicurazioni, ha aggiunto che l’iniziativa è la dimostrazione di come sia possibile fare velocemente grandi cose insieme alla nostra rete agenziale quando vogliamo un obiettivo comune: “Vedere i volti emozionati dei padri e orgogliosi dei figli sui quali fondiamo il futuro del nostro successo, mi ha fatto capire la fortuna di vivere questi momenti, che rimarranno nella storia delle nostre relazioni”.