Per il quinto anno Groupama Assicurazioni ha accolto le famiglie dei suoi dipendenti e agenti in occasione della giornata Bimbi in ufficio 2015. Dopo aver coinvolto bambini e ragazzi in attività creative e divertenti, finalizzate alla sensibilizzazione sui temi della salute, dello sport, dell’ecologia e della corretta alimentazione, quest’anno la Compagnia ha proposto un programma di attività ad alto contenuto innovativo, interamente dedicate alla tecnologia.
A partire dalle ore 15.00 i partecipanti si sono divertiti a sperimentare sorprendenti laboratori insieme ai lori genitori, sotto la guida di docenti esperti della Start-up Codemotion-Kids, progetto di eccellenza sostenuto dal noto acceleratore LUISS ENLABS “la fabbrica delle start up”, con sede a Roma.
Grandi e piccini hanno avuto la possibilità di diventare creatori di tecnologia costruendo Robot con materiale riciclato e rendendoli in grado di muoversi tramite impulsi elettrici; cimentarsi nella programmazione di un videogioco, un’occasione unica per avvicinarsi ai principi della programmazione software con un linguaggio di sviluppo visuale didattico e semplificato, pensato proprio per i ragazzi; utilizzare materiali alternativi per produrre note musicali in maniera originale e divertente, sfruttandone la conduzione elettrica. Infine per tutti coloratissimi gadget e un attestato di partecipazione ai laboratori.
“L’innovazione è uno degli assi portanti dello sviluppo della Compagnia per il 2015. Durante la giornata a loro dedicata, i ragazzi hanno potuto avvicinarsi alla tecnologia in modo divertente, esprimere liberamente la loro creatività e scoprire la passione per la programmazione, l’elettronica, la robotica, imparando anche ad avere maggiore consapevolezza delle proprie capacità” dichiara Giorgia Freddi, Direttore Comunicazione e Relazioni Esterne di Groupama Assicurazioni “Per Groupama Assicurazioni i dipendenti sono una risorsa strategica ai quali, oltre ai piani di sviluppo professionale di eccellenza, vogliamo garantire un ambiente di lavoro di qualità e questa iniziativa muove in questa direzione. Inoltre, come dimostrano le indagini di clima annuali, bimbi in ufficio rientra tra le iniziative più apprezzate dai nostri dipendenti”.