HR
La centralità delle persone e i cambiamenti tecnologici nel mondo del lavoro sono stati al centro dell’edizione 2024 dell’Osservatorio di WTW, che ha riunito a Milano top manager e professionisti delle risorse umane delle principali aziende italiane e multinazionali per un confronto dinamico sulle tendenze del settore.
L’emergenza Covid19 ha investito tutte le organizzazioni, cambiando le modalità di lavoro, di collaborazione e di integrazione tra fisico e digitale.
Secondo un’indagine realizzata annualmente a livello globale da Towers Watson, le aziende di tutti i paesi hanno in programma di aumentare i loro investimenti in tecnologia HR implementando soluzioni per la gestione dei talenti, portali HR, software-as-a-service (SaaS) e applicazioni “mobile”. L’indagine ha inoltre rilevato che circa un’azienda su tre prevede di modificare la propria struttura HR nel tentativo di migliorarne sia l'efficienza sia la qualità.