Il welfare aziendale è da sempre un pilastro fondamentale per AXA Italia, che negli anni ha costruito un ecosistema di servizi completo e su misura, pensato per supportare imprese di ogni dimensione, dalle piccole realtà alle grandi corporate. Ora, per rispondere alle esigenze sempre più dinamiche delle aziende e dei loro dipendenti, AXA ha deciso di integrare i buoni pasto all’interno della sua offerta, una delle soluzioni di welfare più apprezzate e diffuse tra i lavoratori.
Grazie alla vasta rete di agenti presenti su tutto il territorio nazionale, le aziende potranno attivare questo servizio in modo semplice e completamente digitale, senza costi aggiuntivi e con la massima flessibilità, potendo acquistare e gestire i buoni pasto in base alle necessità del momento.
Per i dipendenti, invece, l’esperienza è ancora più smart: attraverso un’app dedicata, potranno geolocalizzare oltre 40.000 esercizi convenzionati in tutta Italia, pagare direttamente dal proprio smartphone senza bisogno di card fisiche o buoni cartacei, e persino richiedere il convenzionamento di nuovi supermercati e ristoranti. Ma l’innovazione di AXA Italia non si ferma qui. La piattaforma Flexible Benefits AXA, gestita da AXA Caring, offre un ventaglio di soluzioni che spaziano dall’istruzione al tempo libero, dall’assistenza al benessere psicofisico, fino alla mobilità, dimostrando una costante attenzione verso le esigenze concrete delle aziende e dei loro collaboratori.
Cristiano Gianni, chief health officer di AXA Italia, ha sottolineato l’importanza di questa evoluzione: “Proteggere le imprese e il benessere dei loro dipendenti è al centro della nostra strategia. Con l’integrazione dei buoni pasto nel nostro ecosistema di welfare, vogliamo offrire un supporto ancora più concreto e flessibile, rispondendo alle nuove tendenze del mercato in modo semplice ed efficace”.