I parchi a tema rappresentano una realtà turistica che cattura l’interesse delle famiglie da Nord a Sud Italia.
Socializzazione, divertimento e cultura, sono caratteristiche in linea con la fetta più “leisure” dei servizi di Welfare Aziendale. Easy Welfare ha lavorato per garantire anche alle realtà lavorative con una popolazione aziendale under40 un paniere di servizi consoni alle proprie esigenze, incluse quelle di carattere ricreativo.
A partire dal mese di ottobre tutti gli utenti delle piattaforme Easy Welfare potranno richiedere i pass per accedere a diversi parchi tematici, tra i nomi più conosciuti:
- Leolandia - Uno tra i parchi divertimenti per bambini più amato d’Italia. Immerso in un grande parco verde, offre oltre 40 attrazioni e giostre adatte a tutte le età, emozionanti spettacoli, animali e la storica Minitalia.
- Acquario di Genova - Il più grande acquario d’Europa con oltre 27.000 mq di area espositiva e più 12.000 animali. Una straordinaria esperienza tra delfini, squali e centinaia di altre specie che popolano i mari del pianeta.
Turismo e Welfare Aziendale possono, sempre nel rispetto della normativa vigente, camminare insieme. Easy Welfare da questo punto di vista lavora con diversi partner sia a livello nazionale che locale.
“Pacchetti viaggi, voli, hotel, fino ad arrivare ai parchi tematici” commenta Davide Bertolasi, Direttore Marketing di Easy Welfare. “Il turismo ha tante sfaccettature e alcune di esse rientrano, fortunatamente, nei servizi usufruibili tramite Welfare Aziendale. I parchi tematici sono l’ultima new entry della piattaforma e le premesse sono ottime per diventare tra i servizi più apprezzati soprattutto dalla fascia 25 – 40” continua Bertolasi. “Il lavoro di reclutamento partner è continuo ed è proprio grazie a questo intenso scouting che oggi Easy Welfare è la piattaforma più ricca di servizi, leisure ma non solo”.