Facile.it ha vinto il Best HR Team Made in Italy, premio assegnato da Community HRC, il più importante network italiano di HR Director e HR Manager. Il riconoscimento, spiega un comunicato della società, è un tributo al lavoro svolto dal team People and Culture di Facile.it, che secondo la giuria ha saputo “affrontare concretamente un argomento mai come oggi sentito, quello del bilanciamento tra vita privata e professionale. L'attenzione posta da Facile.it al tema della settimana corta, del lavoro da remoto, della flessibilità, del sabato di riposo - si legge nella motivazione - indirizza l'azienda nella giusta direzione, direzione che non tutte le aziende italiane hanno ancora deciso di seguire pienamente”.
Il premio si aggiunge alla certificazione Best HR Team 2024 che Facile.it ha ricevuto da Community HRC e che posiziona l’azienda tra le migliori realtà italiane e internazionali dal punto di vista delle politiche rivolte ai dipendenti.
“Ricevere questo doppio riconoscimento è per noi motivo di grande orgoglio”, ha commentato Alessandro Tallia, chief of human resources, legal and general services di Facile.it. “Un traguardo raggiunto sia grazie al lavoro di tutto il team People and Culture di Facile.it, che si è adoperato per individuare gli strumenti più adatti per bilanciare al meglio vita lavorativa e privata dei dipendenti, sia grazie al sostegno da parte di tutto il management aziendale, che sin da subito ha condiviso questo approccio. In Facile.it siamo fortemente convinti che le persone siano il segreto del nostro successo e pertanto rappresentano il primo asset da valorizzare”.
Le iniziative messe a punto dal team People and Culture di Facile.it sono numerose e tutte pensate per aiutare i dipendenti dell’azienda a trovare un equilibro tra vita professionale e privata: paternità prolungata fino a 30 giorni, congedo parentale per entrambi i genitori delle coppie omogenitoriali, bonus economico per le neomamme, smart working fino al 100%, settimana corta e ferie incrementate.