Grifo Holding, primo hub di servizi del settore assicurativo e finanziario italiano, lancia “Grifo Young”, un progetto ambizioso che intende rispondere al bisogno sempre più impellente di passaggio generazionale della professione del consulente finanziario e assicurativo, un ruolo che sta assumendo sempre più importanza e che in Grifo è rappresentato da un’unica figura, il Business Advisor, che segue il cliente a 360° nell’ambito della protezione della sua famiglia e del suo patrimonio.
Grifo Young sarà un percorso di selezione, formazione, reclutamento e accompagnamento di giovani GenZ tra i 18 e 30 anni, diplomati o neolaureati, da avviare su tutto il territorio nazionale all’interno delle Società Asfalia, Asfalia Prime Broker, IN Prime Agency, Beside e Grifo Finance.
I giovani selezionati inizieranno insieme un percorso di 3 mesi di formazione gratuita in aula e sul campo, affiancati da figure senior che li accompagneranno in un percorso di crescita fino all’iscrizione all’Albo professionale Ivass. Il piano carriera sarà meritocratico, con l'opportunità di acquisire nuovi ruoli e responsabilità in base ai risultati. L’ambiente di lavoro flessibile permetterà la gestione autonoma della loro giornata lavorativa con un supporto costante. È previsto un rimborso spese fisso più provvigioni per i primi 3 mesi di formazione.
“Quest’anno abbiamo festeggiato i nostri primi vent’anni di attività durante i quali siamo cresciuti molto e abbiamo disegnato un business model unico sul mercato, seguendo quella che è per noi la terza via tra la consulenza finanziaria e quella assicurativa, quella globale che le comprende entrambe”, dichiara Bernardo Franchi, fondatore e amministratore unico di Grifo Holding. “Vogliamo dare il via al nostro secondo ventennio nella direzione di un ulteriore sviluppo futuro volto sempre più all’innovazione e alla consulenza multigenerazionale con una visione anticipatrice del mercato che richiede nuove idee, sguardi e linguaggi”.
Il progetto Grifo Young prevede una campagna di comunicazione e reclutamento che intende in modo prioritario parlare il linguaggio dei GenZ attraverso i loro canali, informandoli in modo chiaro e trasparente sulle caratteristiche della professione, della realtà Grifo e sul loro possibile percorso di crescita nella Società.
Per maggiori informazioni: www.grifoyoung.it